Prezydent podpisał nowelizację ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym. Z całym pakietem nowych rozporządzeń wejdzie ona w życie po wakacjach
Przepisy mają ułatwić uczelniom wprowadzanie kilku nowych rozwiązań. Umożliwiają m.in. szkołom wyższym zacieśnienie współpracy z przemysłem. Wskazują też naukowcom szybszą drogę komercjalizacji efektów ich badań, szczególnie ważne jest tu tzw. „uwłaszczenie naukowców”.
Zdaniem ministerstwa ustawa ma wprowadzić w życie skuteczniejsze zasady komercjalizacji wyników prac naukowych. Naukowiec i uczelnia ustalą warunki, na jakich będzie przeprowadzona komercjalizacja, czyli kto ma prawa do własności, na jakich warunkach i jak dalej pracować nad wynalazkiem. Mają na to trzy miesiące. Jeśli po tym czasie uczelnia nie zainteresuje się odkryciem, prawa do komercjalizacji mogą przejść na pracownika naukowego. Ustawa reguluje też podział zysków.
Nowelizacja wprowadza również zmiany, które mogą zwiększyć poziom przygotowania studentów do wejścia na rynek pracy. Łatwiejszy może stać się kontakt uczelni z pracodawcami w obszarze dydaktycznym poprzez m.in. włączanie osób z przemysłu do prowadzenia zajęć dla studentów oraz wydłużony czas trwania praktyk studenckich na studiach o profilu praktycznym.
- Pamiętać należy jednak, że na Politechnice Wrocławskiej powyższe "innowacje" praktykowane są od bardzo dawna – podkreśla Dariusz Piasecki, Kierownik Biuro Karier Politechniki Wrocławskiej. - Wiele kursów dydaktycznych wzbogacanych jest wystąpieniami osób reprezentujących podmioty gospodarcze. Biuro Karier organizuje liczne dodatkowe szkolenia i warsztaty prowadzone przez przedstawicieli pracodawców, które są często całkowicie darmowe dla studentów i absolwentów naszej uczelni. Jako Biuro Karier promujemy mocno ideę praktyk trzymiesięcznych - zarówno wśród pracodawców, jak i samych studentów. Firmy zachęcamy do oferowania dłuższych terminów realizacji praktyk i staży, studentów natomiast uświadamiamy w kwestiach przydatności wiedzy praktycznej i zalet wydłużenia czasu praktyk z obowiązkowych czterech tygodni do 12.
Zmiany dotyczą również obszaru badań losów zawodowych absolwentów. Nowelizacja zakłada, że badaniami tymi zajmie się Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
- Pozwoli to na bezpośrednie porównywanie uczelni pod kątem tego, jak długo jej absolwenci poszukują pracy, jakiej wysokości dostają wynagrodzenie, na jakich umowach są zatrudniani. To z pewnością przełoży się na wybór przez maturzystów uczelni, które w takim rankingu zajmują kluczowe pozycje – mówi Dariusz Piasecki. - Warto w tym miejscu zauważyć, że osoby korzystające z Biura Karier są lepiej przygotowane do wejścia z sukcesem na rynek pracy. Rozmowy doradcze, konsultacje dokumentów aplikacyjnych, symulacje rozmów kwalifikacyjnych, dodatkowe szkolenia to tylko niektóre z punktów oferty, powodujące, że studenci i absolwenci Politechniki Wrocławskiej, którzy otrzymali pomoc ze strony Biura Karier, szybciej znajdują zatrudnienie. Warto więc zachęcać młodych ludzi do poznania i odwiedzenia naszej jednostki. Przełoży się to z pewnością na lepszą pozycję Politechniki Wrocławskiej w rankingach, które będą publikowane przez ZUS.
Oprócz przepisów dotyczących współpracy z przemysłem, praktyk studenckich oraz komercjalizacji badań, najważniejsze według ministerstwa nauki zmiany w przepisach to:
- możliwość uznawania wiedzy i kompetencji zdobytych poza systemem szkolnictwa wyższego – uczelnie będą mogły bardziej otworzyć się na dorosłych, którzy zdobyli kwalifikacje w sposób nieformalny, a teraz chcą kontynuować studia;
- możliwość tworzenia związków uczelni na nowych, korzystniejszych zasadach – uczelnie będą mogły np. wspólne sięgać po pieniądze europejskie oraz lepiej wykorzystywać posiadaną infrastrukturę;
- zniesienie odpłatności za drugi i kolejne kierunki studiów na uczelniach publicznych.
Katarzyna Górowicz-Maćkiewicz
|