Na płatne staże zaprasza studentów ostatnich lat wrocławska spółka AB, jeden z największych dystrybutorów elektroniki i sprzętu AGD w Europie. Dla najlepszych stażystów to okazja do rozpoczęcia kariery zawodowejAby aplikować, wystarczy wypełnić formularz rekrutacyjny na stronie firmy, można także wysłać swoje CV na adres: praca@ab.pl. Na staże zapraszani są studenci ostatnich lat studiów różnych kierunków. W AB można pracować m.in. w dziale IT, marketingu, prawnym , zarządzania produktem czy kontrolingu.  Firma powstała na początku lat 90. Wówczas była jednoosobową spółką. Z biegiem lat rozrosła się do grupy kapitałowej, która plasuje się w czołówce największych dystrybutorów IT, AGD, RTV i zabawek w Europie. Zatrudnia w Polsce, Czechach i na Słowacji ponad 800 osób. Współpracuje z 700 dostawcami i ponad 16 tys.i partnerów biznesowych. Od 2006 roku jest notowana na GPW. Andrzej Bilski, dyrektor ds. personalnych w AB podkreśla, że staż to dobry sposób na zdobycie cennego doświadczenia i start w nowym miejscu: - W naszej firmie studenci dość często stają się członkami zespołu już po zakończeniu programu stażowego. W przeciwieństwie do rekrutacji zewnętrznej, pracodawca ma do czynienia z osobą, którą zdążył już poznać. Miał okazję ją obserwować przy wykonywaniu zadań. To duży atut. Firma zaznacza, że stara się motywować swój personel różnymi systemami premiowymi i bonusami. Dofinansowuje im karnety na zajęcia sportowe, a część zatrudnionych mających wpływ na wynik finansowy firmy dostaje premie (kwartalne, roczne) uzależnione od wykonania planów i szczególnych osiągnięć. Spółka organizuje też różne szkolenia i konkursy. W AB można także zgłaszać własne rozwiązania – najlepsze pomysły na innowacje są nagradzane finansowo. Każdy z zatrudnionych może też skorzystać o dofinansowania z Funduszy Świadczeń Socjalnych – tzw. „wczasów pod gruszą”, a pracownicy wychowujący dzieci co roku dostają paczki świąteczne. l
|